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科技日報記者?王延斌?通訊員?劉凡子
5月11日，記者從山東省科技廳了解到，目前，山東省科技廳正按照山東省委深入開展“我為發(fā)展獻良策、解難題、建新功”系列活動要求，創(chuàng)新推進科技強省建設，著力破解科技創(chuàng)新支撐服務高質量發(fā)展系列難題。
按照中央“科技攻關要堅持問題導向，奔著最緊急、最緊迫的問題去”“要研究真問題，形成真榜、實榜”的指示要求，緊扣山東“十強產(chǎn)業(yè)”發(fā)展需求，制定“1+44”調研方案，山東省科技廳主要領導帶隊調研企業(yè)74家，全面摸排企業(yè)發(fā)展的堵點痛點難點，征集問題建議1646項。他們統(tǒng)籌考慮前沿技術儲備、關鍵技術突破、成果轉化示范，發(fā)布省重大科技創(chuàng)新項目指南，布局項目44個、課題112個，力爭以最快速度取得一批重大關鍵技術突破和創(chuàng)新成果。
中央要求，要不斷提高科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化水平。山東省科技廳深入開展國家科技成果評價綜合改革試點工作，將賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權改革試點范圍擴大到全部省屬高校院所。他們出臺了加強高水平科技成果轉移轉化人才隊伍建設的若干措施，實施技術經(jīng)紀人培養(yǎng)專項計劃，全省技術經(jīng)紀人隊伍規(guī)模已達到4720人；聯(lián)合中國技術交易所、上海技術交易所等開展“山東科技大市場”路演行動，組織“科技合作名校直通車”活動，強化技術需求對接和科技成果推介。
落實“把人的創(chuàng)造性活動從不合理的經(jīng)費管理、人才評價等體制中解放出來”的重要要求，山東省科技廳深化人才評價改革，有效釋放人才創(chuàng)新活力。他們成功爭取開展國家科技人才分類評價改革試點，研究制定《山東省科技人才評價綜合改革試點方案》，并已提請省委常委會審議通過，按照四類人才分別制定評價標準，著力構建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的評價體系；同時，深化“減輕科研人員負擔、激發(fā)創(chuàng)新活力專項行動”，研究制定完善科技激勵機制的政策措施，持續(xù)開展成果轉化盡責擔當行動，及時回應科研人員新期盼。
據(jù)了解，山東省科技廳把“科技政策應知盡知、政策紅利應享盡享”作為檢驗主題教育成效重要標準。他們把需求摸清楚，省市縣科技部門三級聯(lián)動，創(chuàng)新實施科技服務百園萬企行動，力爭全年服務上百家科技園區(qū)和孵化載體、上萬家科技型企業(yè)，全面掌握基層對科技政策的所急所盼；把政策講明白，創(chuàng)新利用“山東科技政策云講堂”“抖音直播”進行政策宣講、答疑交流，目前已舉辦5期，累計22.8萬人次在線觀看；把服務送上門，組建5支科技志愿服務隊，統(tǒng)籌發(fā)揮好113名科技副職和8254名科技特派員作用，走進企業(yè)、下到基層，暢通科技政策落地“最后一公里”。
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